Оголошення про вакантну посаду державної служби категорії «В» у Чорнухинському районному суді Полтавської області - секретаря суду

У Чорнухинському районному суді Полтавської області відкрито вакансію за спрощеною процедурою прийняття на державну службу відповідно до Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 №2136 та Закону України «Про внесення змін до деяких законів України щодо функціонування державної служби та місцевого самоврядування у період дії воєнного стану» від 12.05.2022 №2259, а саме.

Секретар суду:

• кількість посад – 1вакантна посада;
• посадовий оклад – 5 200 гривень;
• премія і надбавка (в межах фонду заробітної плати);
• оплачувана основна щорічна відпустка – 30календарних днів на рік;
• відпустка без збереження зарплати – до 14календарних днів на рік;
• оплачувані лікарняні;
• 5-денний робочий тиждень;
• робота зі справами та документами в канцелярії чи архіві, а також інші службові обов’язки згідно до посадової інструкції

Загальні вимоги до вакансій:

• обов’язкова вимога: наявність юридичної освіти не нижче рівня «Молодший спеціаліст», «Молодший бакалавр»;
• без вимог до стажу роботи;
• вміння працювати в колективі, спілкуватися з громадянами;
• уважність до деталей під час роботи з документами, вміння працювати з великим обсягом інформації;
• вміння працювати на комп’ютері, користуватися офісною технікою;
• володіння державною мовою (до закінчення воєнного стану наявність відповідного сертифікату не є обов’язковою).

В рамках спрощеної процедури прийняття на посаду державної служби кандидатом подаються такі документи:

• копія паспорта громадянина України;
• копія довідки про присвоєння РНОКПП (ІПН);
• копія диплому про освіту (з додатком);
• резюме встановленого зразка;
• особову картку державного службовця (заповнюється власноручно).

В день подання документів кандидат на посаду проходить співбесіду з керівником державної служби (керівником апарату суду), за результатами якої приймається рішення про відповідність кандидата заявленим вимогам та можливість прийняття його на роботу.

У разі позитивного рішення з працівником укладається строковий трудовий договір, а саме – на період дії воєнного стану до призначення на посаду переможця конкурсу, але не довше 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану. Також встановлюється випробувальний термін.

Звертаємо увагу, протягом 3 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану державні службовці, що були прийняті на роботу під час воєнного стану за спрощеною процедурою, подають до відділу кадрів:

• підтвердження про подання декларації особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування;
• сертифікат про рівень володіння державною мовою (отримати сертифікат можливо і під час воєнного стану, деталі на сайті – gov.ua);
• документи для проведення спеціальної перевірки та очищення влади.

Варто врахувати, що після припинення чи скасування воєнного стану, але не пізніше 6 місяців з дня його припинення чи скасування, на посади державної служби, на які особи призначені у період дії воєнного стану, буде оголошено конкурс в порядку, передбаченому законодавством про державну службу.

З приводу працевлаштування звертатися за тел. (05340)52462 та адресою 37100, селище Чорнухи Лубенського р-ну Полтавської обл. вул. Стовпова, 12.